Коли і як правильно попросити підвищення зарплати

Якщо Ви вважаєте, що на роботі Вас недооцінюють і вже точно не оплачують надані Вами послуги належним чином, або ж якщо у Вас виникли інші обставини, які вимагають підвищення фінансових витрат, настав час попросити підвищення зарплати. Як це грамотно зробити, щоб начальник не тільки не зірвав на Вас злість, а й прийняв рішення на вашу користь? Або, може, варто почекати, поки гроші впадуть з неба? Estet-portal.com розповість про всі моменти, які необхідно врахувати, щоб домогтися збільшення зарплати, коли Вам це необхідно.

Час вирішує все: коли попросити підвищення зарплати

Частота збільшення ставки за виконувану Вами роботу залежить від багатьох чинників:

• затребуваності фахівця Вашого профілю (чим більше Ви затребувані як професіонал своєї справи, тим простіше Вам знайти роботу, і тим вище буде запропонована ставка за Ваші послуги);
• стану економіки в країні, де Ви працюєте;
• політики конкретної компанії або переваг роботодавця.

З погіршенням економічного становища, яке в наші дні характерно для переважної більшості країн, працівникам все частіше доводиться просити підвищення зарплати, причому деяким прибавка потрібна, щоб хоч як-небудь звести кінці з кінцями.

Відео: Бізнес-тренер РУСЛАН Калімуллін - Частина 2. Як правильно просити підвищення зарплати?

Коли найкраще просити підвищення зарплати, залежить від компанії, в якій Ви працюєте. Приміром, зарплату співробітникам можуть переглядати:

• в кінці календарного року;
• в кінці року роботи співробітника;
• в інший час.

Відео: Як правильно говорити про підвищення зарплати з керівництвом? ALCHNOST .COM

Тому постарайтеся з`ясувати (не бійтеся запитати безпосередньо), коли саме переглядається розмір зарплати у Вашій установі. Просити підвищення зарплати краще за 3-4 місяці до очікуваної дати перегляду і оцінки співробітників і їх заробітку.

Як правильно попросити підвищення зарплати, щоб отримати надбавку

Припустимо, з першим пунктом Ви впоралися, найкращий час для прохання про надбавку вибрано і обведено в календарі червоним кружечком. Як же поводитися при розмові з начальником, щоб не здатися занадто зухвалим, але добитися бажаного підвищення зарплати?

1. Враховуйте індивідуальні особливості керівника.

За рік роботи з людиною Ви напевно вивчили, що начальство схвалює, а від чого воно не в захваті. Можливо, Ваш керівник не любить довгі бесіди і вважає за краще переходити до справи або ж навпаки - підійти здалеку, непомітно перейшовши на тему заробітної плати - саме воно. Загалом, підхід повинен бути індивідуальним.

2. Правильно формулюйте прохання.

Пам`ятайте, що одне Ваше бажання заробляти більше - не аргумент для начальства. Якщо Ви дійсно хочете отримати надбавку, Вам доведеться підкріпити прохання про збільшення зарплати фактами. Наприклад: «Я хотів (ла) би обговорити питання про моїй зарплаті. У минулому році я почав (а) виконувати нові обов`язки, такі як ..., відповідно, мені хотілося б обговорити рівень зарплати, який відображає таку роботу ». Не кажіть, що Ви заслуговуєте або гідні більшої винагороди, скажіть, що Ви його заслужили (вже) і підкріпите дане твердження фактами.

3. Ведіть список своїх досягнень.

По-перше, будь-які досягнення мотивують, тому вести такий список варто хоча б для себе самого. По-друге, коли прийде час просити підвищення зарплати, Ви зможете чітко і оперативно перерахувати свої досягнення в усній формі або ж представити їх перелік в друкованому варіанті. При цьому бажано вказати в цьому списку, як Ваші особисті досягнення відбилися на успіх і фінансовий добробут компанії.

4. Намагайтеся не торкатися особистих тем.

Пам`ятайте, переважній більшості керівників немає абсолютно ніякого діла до Вашої іпотеки, ремонту, навчання дитини, весілля і т.д. Тому найкращим козирем, який Ви можете викласти, просячи про збільшення зарплати, - Ваші досягнення і внесок в розвиток компанії.

5. Будьте стримані і ввічливі.

Відео: Вчимося просити підвищення зарплати

Навіть якщо начальство вирішило не балувати Вам надбавкою, подякуйте йому за зустріч і ввічливо поцікавтеся, що ж Вам потрібно зробити, щоб заслужити підвищення зарплати. Виходячи з отриманої відповіді, Ви зможете виконати певну роботу і, скажімо, через півроку постати перед керівником з тим же питанням. Можливо, для збільшення зарплати Вам знадобитися перейти на нову, більш відповідальну посаду або ж просто виконувати додаткові обов`язки.

Чи не найбільш вдалою стратегією є пряма заява про те, що Вам запропонували місце в іншій компанії і Ви маєте намір піти, якщо не отримаєте збільшення. Якщо Ви хочете натякнути, що Ви - затребуваний фахівець, робите роботу, яка на ринку праці оцінюється більше, можете сказати наступне: «Мені подобається ця робота і мені хотілося б залишитися тут ще на довгий час. Але, на жаль, моя поточна зарплата нижча за ту, яку пропонують на ринку праці ».

Відео: Як попросити підвищення зарплати у начальника! 6 kadrov 185 2011

Estet-portal.com закликає без страху і сумніву просити підвищення зарплати, оскільки багато керівників раді підняти ставку свого працівника і дивуються, чому добре працює людина не звертається до них з такою природною проханням.