Психологія бізнесу
Кожен з нас волів би заробляти стільки грошей, скільки вистачало б на гідне життя. При цьому будь-якій людині бажано не «горіти» на роботі, витрачаючи максимальне велику кількість часу і зусиль.
Реальність така, що сучасні росіяни рідко бувають задоволені розміром заробітної плати, деяких змушує нервувати несправедливе ставлення роботодавців, інших принижують умови праці, третє насторожують спроби колег підставити товариша, але, лише мало хто наважується написати заяву на звільнення.
Люди бояться брати на себе відповідальність за власне життя, роками працюють на нелюбимої, нецікавою роботі, навіть не намагаючись навчитися чомусь новому, не прагнучи підвищити кваліфікацію або отримати освіту. Багато хто мріє досягти успіху у підприємницькій діяльності, але більшість так і не вирішується почати нове життя, нескінченно відкладаючи реалізацію планів.
Відео: [ПСИХОЛОГІЯ БІЗНЕСУ] Як припинити втрачати енергію
Насправді психологія бізнесу існує за власними законами, подібним закономірностям фізики, математики, електрики або механіки. Це практичні, перевірені правила, що призводять до позитивних змін на роботі, до підвищення заробітної плати, завжди допомагають досягти успіху у підприємницькій діяльності.
Вони не мають відношення до особистого життя, стосунків з батьками, до стану здоров`я, любові або іншим дуже важливим факторам, які також необхідно оптимізувати. Викладені нижче принципи стосуються тільки вічних правил ділового успіху, на яких грунтується вся психологія бізнесу.
Відео: Дональд Трамп - Як стати багатим. Аудіокнига бізнес психологія
Ваше благоденство залежить від особистих зусиль
Напевно, найкраща новина, яку несе психологія бізнесу, полягає в тому, що в діловому світі результат вашої діяльності залежить від вас. Або ви переймаєте досвід у процвітаючих людей, намагаєтеся чогось навчитися, вивчаєте цікавить справа від «а» до «я», Ви не маєте наміру успіху.
Як правило, серед процвітаючих людей дуже важко знайти людину, яка була б не знайомий з найдрібнішими деталями власної діяльності. Домоглися висот люди не цуралися найнижчої посади на тому підприємстві, де вони займають тепер керівні місця.
Дуже важливо знати всі елементи діяльності організації, її внутрішні та зовнішні проблеми, завдання, слабкі місця. Це однозначно необхідно керівнику, інакше він не зможе контролювати співробітників на роботі, буде не в змозі адекватно оцінювати роботу компанії, її місце серед конкурентів.
Правило здається очевидним і тривіальним, але від цього не перестає бути важливим: «Блискучого успіху досягають ті, хто домагається справжньої майстерності у своїй справі».
Ніколи не забувайте, що ми живемо в золотий вік інформації
Сучасна психологія бізнесу, як в сфері створення нової компанії, так і в області ведення справ, вимагає чіткого, широкомасштабного і надзвичайно уважного аналізу конкурентоспроможності ринку і діяльності власного підприємства.
Величезна кількість ідей про роботу, що дозволяють досягти успіху в різних галузях економіки, дуже райдужно виглядають на папері, але вимагають перевірки та аналізу на практиці. Вони як вода стікаються на спеціалізовані форуми підприємців, економічні сайти, професійні видання.
Ідеї, що призводять до підвищення рівня життя людини, поради, що обіцяють збільшення заробітної плати, можуть стосуватися будь-якого з нас, все питання в тому, чи готові ми їх прийняти і чи зможемо ефективно використовувати.
Плануючи зміни у власній діловій життя, не забувайте про конкуренцію
Сьогодні знання доступні кожному з нас. Вони допомагають зробити роботу більш ефективною, дають можливість навчитися новому, повідомляють впевненість в завтрашньому дні, допомагають не нервувати за часів криз, але, у зв`язку з неухильно розвиваються технологіями передачі і зберігання даних, винаходом глобальної павутини, серйозною перешкодою на шляху до успіху є конкуренція .
Психологія бізнесу - це війна. Ця жорстка, напориста і рішуча експансія. Це стратегії агресивного маркетингу, якої сьогодні застосовують великі компанії. Сучасні підручники підприємництва рясніють військовими термінами, такими як «партизанська тактика», «контратака». Незважаючи на те, що це метафори, в деякому сенсі вони справедливі.
Психологія бізнесу націлена на завоювання симпатії споживача, формування стійкої репутації, переділ сфер впливу на ринку. Адже в кожної комерційної ніші вже є свій постачальник послуг або товарів. Існує вкрай мала кількість галузей економіки не зайнятих підприємливими людьми, зазвичай вакуум говорить про безперспективність і збитковості напрямку.
Зрозуміло, збираючись відкрити власну справу, не варто нервувати, бачити навколо тільки ворогів, але своїх конкурентів потрібно знати «в обличчя». Причому не просто номінально бути в курсі їх існування, а детально вивчити їх діяльність, промахи, недоліки, сильні сторони.
Боротьба за споживача сьогодні професійна, можна сказати жорстока. Це не означає, що вас можуть підставити конкуренти, це говорить про те, що на кожному успішному підприємстві сьогодні є група людей, які опікуються проблемами дослідженнями способів задоволення попиту покупців. Гонка триває постійно, досягає кращого результату в роботі той, хто здатний своєчасно створювати і реалізовувати найкращі ідеї, і зробити це швидше, ніж конкуренти.
Якщо коротко сформулювати головний принцип, на якому заснована психологія бізнесу, його можна буде висловити так: «Ви досягаєте в бізнесі рівно настільки, наскільки здатні розпізнавати працездатні ідеї і застосовувати їх тоді, коли вони своєчасні і вигідні, для отримання максимально позитивного результату».
Збільшення доходів залежить від особистої ініціативи
Можна роками скаржитися на те, що вас принижують на роботі, нервувати через неможливість реалізувати свої плани, погрожувати начальству, написати заяву на звільнення, нескінченно чекати підвищення плати за каторжну працю і, не добитися ніякого результату. Чому?
Тому що необхідно діяти самому. Будь це робота в групі або особистий проект, необхідно проявляти ініціативу. Потрібно не загрожувати написати заяву, а активно шукати нове місце, де розмір заробітної плати буде адекватний витраченим зусиллям, де умови праці не принижують людську гідність.
Аналогічно у підприємницькій діяльності необхідно постійно виявляти ініціативу. Вивчати і аналізувати діяльність підприємства, успіхи конкурентів, бути в курсі нових віянь, ідей, рекламних кампаній. Вносити корективи в залежності від мінливих обставин.
Контролюйте власне життя
Робота в групі колег і діяльність в особистому комерційному проекті вимагає жорсткого планування кроків, обліку всіх перешкод, знання перешкод і способів їх подолання.
При спробах змінити своє життя і вийти зі звичної системи конформності, кожної людини не раз змусять нервувати мінливі обставини і власне нестійке становище. Незалежно від того зважилися ви написати заяву про звільнення з роботи, де вас принижують умови і розмір плати за працю або вирішили стати індивідуальним підприємцем, вам належить період занепокоєння про стабільне існування.
При реалізації будь-якої мрії з`являються такі перешкоди, на які людина, що почала робити рішучі кроки, навіть не розраховував. Здавалося б, дрібні проблеми можуть закінчитися серйозними фінансовими витратами, що виникають перешкоди - банкрутством, агресивна політика конкурентів - нездатністю розраховуватися за кредитами. Коротше, нервувати доводиться кожному, і тому, хто пише заяву на звільнення через маленьку плати за працю, що готується до пошуків іншого місця, і тому, хто відкриває власний бізнес.
Відео: [ПСИХОЛОГІЯ БІЗНЕСУ] Як привчити себе досягати мети / 100% результат!
Досвідчені комерсанти, щоб не нервувати даремно і бути впевненим в собі, радять нічого не робити зопалу, а чітко зважувати кожен крок. Саме тому початківцям підприємцям рекомендують спочатку влаштуватися на аналогічне підприємство, де вивчити всю роботу і структуру компанії від і до, перш ніж сміливо відкривати власну фірму.
Ведення бізнесу, як втім, і будь-яке інше відповідальне заняття, завжди вимагає чіткого планування кожного кроку, вміння правильно розставляти цілі по пріоритетам, пунктуально, чітко і своєчасно реалізовувати їх.
Без плану дій зриваються поставки, стає незрозумілим обсяг робіт, невизначеним розмір трудової плати, невідомим місце майбутньої роботи, проблеми накочуються несподівано як сніжний ком.
Зміни звичайно неминучі, більш того, вони невідворотні, якщо ви прийняли рішення змінити власне життя. Вони будуть нескінченними і часто непередбачуваними, до цього потрібно бути готовим.
Люди зазвичай боятися змін, в них глибоко закладено бажання уникати нововведень, навіть якщо вони обіцяють бути виключно позитивного якості. Тому дуже важлива правильна постановка цілей, які дозволять контролювати обраний напрям руху.
Якщо ви хочете домогтися збільшення плати за працю, необхідна ефективна і стабільна робота в групі доброзичливих колег, значить потрібно докласти певних зусиль. Можливо, знадобитися підвищити кваліфікацію. Щоб знайти більш гідне місце, швидше за все, доведеться провести аналіз попиту спеціальності на ринку праці, навести довідки про розмір заробітної плати у конкурентів компанії.
Відео: [ПСИХОЛОГІЯ БІЗНЕСУ] Де брати енергію для бізнесу і життя
У той же час комерсант, якому не потрібна робота в групі, так як він працює на себе, потребує регулярно надходять засобах для існування підприємства. Будуть стояти перед ним витрати на рекламу, фінанси для видачі заробітної плати співробітникам, гроші для плати за оренду офісу, експлуатацію телефону, факсу, на відрахування в податкові органи.
Зрозуміло це не всі хитрощі сучасної економіки. Однак необхідно відзначити одну важливу річ, що допомагає домогтися успіху. Психологія на роботі повинна будуватися за принципом реалізації заповітної мрії при будь-яких умовах. Навіть якщо сьогодні не виходить виконати певний пункт складеного плану, все одно потрібно спробувати зробити хоча б маленький крок в сторону цілі.